過去の逮捕歴で採用される人と採用されにくい人の違いは何か

私がこれまで多くの相談を受ける中で感じるのは、「犯罪歴があるから採用されない」という単純な話ではないということです。

もちろん、職種や業界によっては法令や業務の性質上、採用が難しい場合もあります。また、被害の大きな犯罪については、社会の理解を得ることが極めて難しい現実もあります。

しかし、そのような事情とは別に、採用担当者が見ているポイントがあります。

それは、「この人は信頼を積み重ねられる人なのか」という点です。

例えば、過去について必要以上に隠そうとしたり、責任を他人や社会のせいにしたりする姿勢は、不安を大きくしてしまいます。

一方で、自分の過去から目を背けず、現在どのような生活を送り、どのような努力を続けているのかを誠実に伝えられる方は、評価が変わる可能性があります。

もちろん、それだけで必ず採用されるわけではありません。

しかし、信頼は一つひとつの行動からしか生まれないという点は、多くの企業に共通しているように感じています。

「社会は厳しい」と知ることは、悲観することではありません

当サイトでは、一般市民へのアンケート結果をできるだけ加工せず掲載しています。

中には厳しい意見もあります。

「採用したくない」
「家族には関わってほしくない」
「一度失った信用は簡単には戻らない」

こうした意見を見ると、落ち込んでしまう方もいるでしょう。

しかし、私はその声を隠すことが、当事者のためになるとは思っていません。

社会の本音を知らないまま就職活動を続ければ、なぜ結果が出ないのか分からず、さらに苦しむことになるかもしれないからです。

本音を知ることは、自分を否定するためではありません。

社会が何に不安を感じ、何を信頼の判断材料にしているのかを理解するためです。

その理解があって初めて、自分にできる改善や努力の方向性が見えてきます。

「社会はもっと受け入れるべきだ。」

そのような意見もあるでしょう。

確かに、過去だけで一生を判断することには、慎重であるべき場面もあります。

しかし、信頼は誰かに与えてもらうものではなく、自ら積み上げていくものでもあります。

時間を守る。

約束を守る。

嘘をつかない。

目の前の仕事を丁寧に続ける。

困っている人に誠実に接する。

こうした一つひとつの行動は、とても地味です。

しかし、採用担当者が見ているのは、こうした「当たり前を継続できる人かどうか」という点でもあります。

特別なことをする必要はありません。

当たり前のことを、長く続けることが何よりも難しく、そして最も信頼につながるのです。

私は、このサイトを「犯罪歴がある人を無条件に応援するサイト」にしたいとは考えていません。

また、「社会はもっと寛容になるべきだ」と一方的に訴えることも目的ではありません。

被害者の存在を忘れないこと。

社会が抱える不安を理解すること。

そして、やり直そうと努力する人が、現実を知った上で前へ進めること。

その三つの視点を大切にしたいと考えています。

社会復帰とは、過去を消すことではありません。

過去を背負いながらも、誠実な行動を積み重ね、少しずつ信頼を築いていくことです。

その道のりは決して簡単ではありません。

それでも、「知らなかった」ことで遠回りをしてしまう人を一人でも減らしたい。

それが、このサイトを運営している私の願いです。

この記事が、採用への不安を抱えている方にとって、現実を知り、これからの行動を考えるきっかけになれば幸いです。